K KingdomEntertainment AI & CONTENT STRATEGY
KINGDOMENTERTAINMENT / AI TRAINING

AI研修企業向け。明日の仕事で
使える力を。

メール、資料、企画、情報発信。
日々の業務を題材に、生成AIの基本から使い方まで。
社員の「わかった」を、現場の「使える」につなげます。

初心者の社員も対象オンライン研修業務に合わせて設計
講師と受講者が生成AIによるメール作成を学ぶ漫画イラスト
LEARN → TRY → SHARE学んで、試して、仕事で使う。
LEARNING TOGETHER

聞くだけで終わらない。
手を動かし、質問しながら学ぶ。

講師の説明で全体をつかみ、自分の仕事に近い題材で実践。
出力を確かめ、伝え方を変えるところまで、研修の中で取り組みます。

パソコンで生成AIの出力を確認しながら学ぶ受講者の漫画イラスト
01 / HANDS-ON

実際に入力して、
自分で使える手応えを。

メールの下書きや資料の構成など、身近な業務から練習します。
「何を伝えると回答が変わるか」を試し、使えた指示文を持ち帰れる形に整理します。

講師の説明を聞き質問する受講者とセミナー会場の漫画イラスト
02 / UNDERSTAND & ASK

疑問をそのままにせず、
仕事での使い方へつなげる。

生成AIの基本と利用ルールを学んだうえで、業務への当てはめ方を考えます。
質問や演習の振り返りを交え、チームで共有したいポイントを整理します。

イラストは研修の学習イメージです。
オンライン研修を中心に、実施方法はご相談に合わせて設計します。

YOUR CHALLENGES

AIを使ってみた。
でも、仕事に定着しない。

操作だけを覚えても、毎日の業務に結び付かなければ続きません。
研修では「どの仕事に、どう使うか」を具体的にします。

01

何を任せればいいか
わからない

メール作成や資料の構成など、取り組みやすい業務から利用場面を整理します。

02

人によって
使い方に差がある

目的や条件を伝える基本を共有し、同じ題材で実際に手を動かします。

03

情報の扱い方や
確認方法が不安

入力する情報と出力の確認方法を、社内の利用ルールに合わせて整理します。

TAKE IT BACK TO WORK

研修のあとに、
使い続けるための手順を。

普段の仕事で試せる形を目指し、研修内容と成果物を設計します。
作成する資料や支援範囲は、事前にご相談のうえ決定します。

業務用プロンプト

目的・条件・出力形式を整理した、業務に合わせて書き換えられる指示文。

確認チェックリスト

数字や固有名詞、情報の取扱いなど、担当者が確認する項目。

簡易マニュアル

作業の始め方から修正・共有まで、チームで再現するための手順。

CURRICULUM

基本から実践へ。
段階を分けて学ぶ。

以下はカリキュラムの一例です。
社員の経験や、利用する生成AI環境に合わせて組み合わせます。

01

生成AIの基礎と利用ルール

生成AIが得意な作業や、確認が必要な出力を理解します。
入力する情報の選び方も含め、安心して試すための基本を整理します。

理解する
02

指示の出し方と修正

目的、読み手、条件、出力形式を言葉にします。
最初の回答を見て追加の指示を出し、使える文章に近づける練習をします。

試してみる
03

業務に沿った実践演習

メールの下書き、会議メモの整理、資料の構成づくりなどを題材にします。
自社の仕事に近い場面で、入力から確認までの流れを体験します。

仕事に使う
04

チームで使う手順の整理

使えた指示文と確認項目をまとめ、共有の方法を検討します。
担当者ごとの工夫を、他の社員も使える形に整えます。

共有する
WORK FIRST

学ぶ題材は、
会社にある「いつもの仕事」。

営業・顧客対応

商談後のメール、提案のたたき台、よくある質問の整理。
相手や目的に合わせて文章を整えます。

広報・コンテンツ

記事の構成、告知文、SNS投稿の案出し。
自社が伝えたい内容を整理し、確認しながら仕上げます。

管理・社内共有

会議メモの要約、手順書の下書き、社内通知。
必要な情報が伝わる構成を考えます。

KingdomEntertainmentは、SEO記事・コンテンツ制作とAI導入を組み合わせ、情報発信や文書作成の実務に沿って支援します。

TRAINING DESIGN

人数と業務に合わせて、
必要な研修を設計。

一律の内容を当てはめるのではなく、受講者の経験と、活用したい仕事を伺ってご提案します。
研修費用は、実施範囲・人数・時間・準備する資料に応じた個別見積もりです。

法人研修について問い合わせる ↗

ご相談時に伺うこと

対象者
受講人数・部署・AI利用経験
対象業務
時間がかかっている作業や作りたいもの
受講環境
利用可能な生成AI・社内の情報管理ルール
希望条件
実施時期・研修時間・予算の目安

まだ具体化していない場合も、課題の整理からご相談いただけます。

HOW WE WORK

ご相談から、実務への一歩まで。

  1. 01

    お問い合わせ

    受講対象や検討している業務をお知らせください。

  2. 02

    ヒアリング・ご提案

    課題と経験を確認し、研修内容・費用をご提案します。

  3. 03

    内容の合意・研修

    題材や受講環境を整え、基本と実践を学びます。

  4. 04

    振り返り・活用

    演習の成果を整理し、次に取り組む業務を決めます。

QUESTIONS

よくあるご質問

生成AIを使ったことがない社員でも受講できますか?

初心者を対象に、基本から学ぶ内容をご提案できます。
受講前に社員の経験を伺い、用語や演習の難しさを調整します。

研修はオンラインですか?

オンライン研修を中心にご相談を承ります。
日程や受講環境、実施方法の詳細は、事前のヒアリングで決定します。

どの生成AIツールを使いますか?

社内で利用を認められている環境と、対象業務に合わせて決めます。
アカウントや有料プランが必要な場合は、準備内容と費用を事前にご案内します。

自社の資料を研修で使えますか?

情報の取扱いを確認し、匿名化やサンプル化した題材での演習を検討します。
実際の資料を利用する範囲は、事前に合意した内容に沿って決めます。

受講後の継続支援も相談できますか?

必要に応じて、コンテンツ制作やAI活用の継続支援もご相談いただけます。
研修に含む範囲と追加支援の内容は、お見積もり時に整理します。

LET’S START WITH YOUR WORK

最初に変えたい仕事を、
一つ、教えてください。

何から始めるか決まっていなくても大丈夫です。
社員の経験と業務を伺い、必要な研修内容を一緒に整理します。





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